换个角度来看也不难理解，普通员工流动性大，可替代性高，尤其是专业性门槛低的更是如此。
但高水平从业者本身就比较稀少，每一个在公司的小组当中都是骨干，是项目开发的中流砥柱，无论是老板还是领导，对这类人的管理都是小心翼翼的，只要不触及公司底线，都可大事化小，小事化无。
这种人走到哪里都是香饽饽，一般很难遇到还需要参加招聘会找工作的情况，当然，那种世界五百强企业的招聘会列外。
公司也不愿意主动放人，相关人才难找这是其一，其二就算是找到了也未必能够完美的融入到公司的团队当中。
不管怎么说，校园招聘早已成为企业补充新鲜血液的重要渠道，是企业注入活力的重要因素，这点从各大公司每年在高校的招生人数上就可以看出来。
从寝室出来，李牧开着路虎前往渝市大学的招生办公室。
招生办公室，各大高校的一个特殊部门，一年中的主要工作除了在高考前夕向全国广大考生介绍学校特色，其次就是和企业交流，沟通，希望能够更多的推动毕业生的就业。
这个部门在普通学生眼中看着不是很显眼，但在学校的重要程度却没有受到任何影响，相关的数据更是被看作学校教育水平的重要指标。
也不难理解，为什么一个在普通学生眼中一个这么不起眼的部门为什么会有这么大的影响力。
抛开其它因素，衡量一个学校的重要指标就是你能够招到什么人才？
你能够对社会输送什么样的人才？
学校能够招到的人才取决于你这个学校之前有多么牛b，学校能够培养出什么人才说明你这个学校现在有多么牛b。
渝市大学的招生办公室位于校园的西南角，旁边不远处就是艺术学院，渝市大学的艺术学院是小专业，要不然也不会沦落到在这角落里。
招生办公司是一栋独立的三层小楼，从外边看去起码得有几十年的历史了，巨大的落地玻璃窗和斑驳的墙面有些突兀，应该是近些年才安装上去的。
眼看招生办门前的停车场已经停满了车辆，李牧只好把车停到人行道上，不过这边一直人流量比较小，应该不会对行人有太大的影响。
招生办的地址虽然偏僻，办公环境可比其它部门好太多了，前面不远处就是渝市大学的人工湖，每到盛夏都会开满荷花，每当有风吹过湖面，粉红色的花瓣就随微风轻轻摇动，再加上碧绿色荷叶的衬托，无比的美轮美奂。
办公楼前的停车场并不算很大，但也有大概三四十个车位，此时早就停的满满当当的，其中大多数以奔驰，宝马为主，李牧推测这些应该是用人单位的企业车辆。
穿过停车场，办公楼前面还有两个拱形的小花园，刚一靠近，空气中就有一股花香弥漫。
香味断断续续的，香而不媚，在三月这个季节里显得如此的与众不同。
李牧实在想不起来有什么花是在这个季节开的。
他用眼光在花园一扫，几株兰花映入眼帘，淡蓝色的花苞从扁长的兰花叶子中探出头来。
居然是兰花，难怪这么香。
李牧奶奶家山上也有不少野生的兰花，小时候和玩伴一起到山上玩也采回去过不少，但是李牧还是第一次知道兰花的花期居然是在二、三月份。
进了招生办大楼，李牧发现左边是招生办公区，右边是就业办公区。
招生办公区这边显得冷冷清清，长长的走廊里此时空无一人，与右边就业办公区形成了强烈的反差。
李牧踏进了就业办公区，几个办公室里面都有企业负责人在与校方签订招聘协议，好在效率很高，不一会李牧排队的那间办公室里面的人就出来了。
一身休闲装的李牧踏进了屋里，负责接待的人一